Over Dreamzzz (Montessori) Kinderopvang
Bij Dreamzzz staan Zelfbewust Zijn, Zelfvertrouwen en Zelfstandigheid centraal. Onze organisatie is gebaseerd op de Montessori-gedachte en biedt een omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Functieomschrijving
Als HR Adviseur bij Dreamzzz (Montessori) Kinderopvang speel je een cruciale rol in de vertaling van de strategische koers van de organisatie naar een effectief en toekomstgericht HR-beleid.

Je start met een werkweek van drie dagen, met de mogelijkheid tot uitbreiding naar vier dagen na een jaar.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid: je stelt HR-beleid en protocollen op en ontwikkelt actuele HR-methodieken. Daarbij adviseer en begeleid je regiomanagers, leidinggevenden en medewerkers bij de uitvoering van het beleid;
  • Optimalisatie HR-processen: je optimaliseert de inrichting van HR-processen binnen de organisatie, passend bij de strategische doelen die door het MT worden vastgesteld;
  • Sparringpartner MT: je neemt, deel aan MT-overleggen en fungeert als sparringpartner voor HR-gerelateerde thema’s. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen van de laatste wet- en regelgeving binnen het HR-werkgebied en de kinderopvangsector en adviseert gevraagd en ongevraagd.

Dagelijkse werkzaamheden

  • Werving en selectie: je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s, in samenwerking met leidinggevenden en de directie;
  • Personeels- en salarisadministratie: samen met de capaciteitsplanner en de financiële afdeling verzorg je de personeels- en salarisadministratie;
  • Adviseren over beleid en regelgeving: je beantwoordt vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen zoals verlof, verzuim, Arbowetgeving en CAO-zaken, en je stelt hiervoor een handboek op of past het bestaande handboek aan.
  • Ondersteunen bij personeelsstromen: je adviseert en ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van personeel en maakt hier een plan van aanpak voor, eventueel met innovatieve oplossingen zoals het aanvragen van subsidies;
  • Faciliteren van HR-instrumenten: je faciliteert diverse HR-instrumenten, zoals (leiderschap)gesprekken, ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en helpt bij het opstellen van sscholings- en opleidingsplannen;
  • Vacatureteksten schrijven: Je stelt vacatureteksten op die passen bij de Montessori-gedachte en de kernwaarden van Dreamzzz;
  • Arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers: je stelt arbeidsovereenkomsten op, past ze aan waar nodig, beëindigt deze en controleert of alle personeelsdocumenten compleet en up-to-date zijn.

Rapportage
Je rapporteert aan de Directeur/Bestuurder en bent een essentieel onderdeel van het team dat bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van Dreamzzz.

Ben jij de proactieve, energieke en sterke HR-professional die zich thuis voelt in een Montessori-omgeving en onze kernwaarden Zelfbewust Zijn, Zelfvertrouwen en Zelfstandigheid uitdraagt? Dan komen we graag met jou in contact! Stuur z.s.m. jouw CV en korte motivatie naar info@dreamzzzkinderopvang.nl of bel voor meer informatie naar 085-7600379 t.a.v. Chantal Hartvelt. 

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Bepaalde tijd
Contractduur: 12 maanden
Salaris: Vanaf €3.089,00 per maand
Verwacht aantal uur: 24 per week
Werklocatie: Fysiek

Arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfeesten
  • Bedrijfsopleiding
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Dienstreizen vergoeding
  • Flexibele werkuren
  • Kerstpakket
  • Kinderopvang
  • Mogelijkheid tot promotie
  • Pensioen
  • Personeelskorting
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoon van de zaak
  • Zorgverzekering

Werkschema:

  • Dagdienst
  • ma-vr
  • Overwerk
  • Sommige avonden